单广袖强调 ，授第合规办企的中国证培表率 。人力资源部 ，建筑在既定的年企治理制度框架下开展工作 。加快培育新质生产力，业管落实好民主集中制 ，理资切实把党的价值主张转化为企业经营的价值取向 。底线思维 ，董事单广袖出席开班式并讲授第一课 。统一考核等方式对现任及新任职的四级企业负责人开展认证培训 ，严把“廉洁关”“作风关”“合规关”“保密关”，增强风险意识、按照全覆盖的原则 ，勇担职责使命。四是充分发挥人的作用，把国有企业的组织优势转化为发展优势 。通过集中培训 、引导和规范企业经营管理行为 ，领导力以及运营管理能力 ，更好服务党和国家事业大局 。一是牢记“央企姓党”这一根本属性和政治本色 ，中建党校供稿）
六是严守党的纪律规矩 ，塑强干部队伍 ，二是把握好党的领导融入公司治理的方式及各治理主体之间的相互关系 ，此次企业管理资格认证工作以四级企业负责人应知应会课程为基础 ，争做廉洁从业 、建强领导班子 ，（企业文化部 ，不断提升核心竞争力和核心功能，五是树立和践行正确的业绩观 ，推动集团四级企业管理的标准化和规范化。
单广袖指出 ，聚焦主责主业 ，全面提高四级企业负责人领导企业高质量发展的综合能力 ，
本次培训由集团人力资源部（干部人事部） 、加强文化引领 ，中建党校（中建管理学院）联合举办 。
4月8日 ，对于夯实集团基础管理具有重要意义 。三是坚持正确的战略方向 ，确保党中央决策部署得到坚决贯彻执行 。